- Wissensmanagement-Initiative - BMWi
Wissensmanagement ist ein elementares Thema für jedes Unternehmen und wird zu oft stiefkindlich behandelt. Dabei ist Wissen zu wertvoll um es durch Unachtsamkeit zu verlieren oder nicht richtig zu nutzen.
Jedes Unternehmen sollte also seine eigenen Wissensmanagement-Ziele definieren. Das könnten zum Beispiel solche Ziele sein:
- Mehrwert durch das Wissen aller Mitarbeiter,
- Effizienzsteigerung durch Best-Practice-Beschreibungen oder auch
- Stärkung der Innovationskraft durch Aktivierung des Wissens aller Mitarbeiter bei der Produktentwicklung sowie
- die Vernetzung von internen und externen Experten, um das richtige Wissen zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort verfügbar zu machen.
Wissen entscheidet auch über die Zukunft des Unternehmens
Das Wissen ist von strategischer Bedeutung in Bezug auf die Kernprozesse eines Unternehmens. Um Wettbewerbsvorteile zu sichern und auszubauen, muss bei der Weiterentwicklung der Kernprozesse parallel das Kernwissen weiterentwickelt werden.
Großunternehmen holen sich dafür externe Berater, die ein Wissensmanagementkonzept erarbeiten und umsetzen. Für die kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMUs) ist das meist zu teuer. Deshalb gibt es hier eine interessante andere Lösung.
Initiative "Fit für den Wissenswettbewerb"
Die Teilnahme von kleinen und mittleren Unternehmen wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie (BMWi) gefördert. Das BMMi äußert sich dazu wie folgt: „Wissen ist heute ein zentraler Entscheidungsparameter der Unternehmen. Die wissensorientierte Unternehmensführung ist eine unabdingbare Grundlage für die Sicherung der Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit deutscher Unternehmen. Die Initiative "Fit für den Wissenswettbewerb" des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie hat deshalb das Ziel, Wissensmanagement im Mittelstand zu stärken. In ausgewählten Modellvorhaben werden in mittelständischen Unternehmen und Handwerksbetrieben die Möglichkeiten des Einsatzes von Wissensmanagement-Konzepten und -Systemen demonstriert.“ Mehr Infos gibt es auf der Extra-Website des BMWis. Die Initiative wird auch von den IHKs und den Handwerkskammern unterstützt.
Die Wissenswerkstatt – eine Lösung für Praktiker
Die Wissenswerkstatt ist eine Art Hilfe zur Selbsthilfe zum besseren Wissensmanagement im Unternehmen. Überlegungen wie z.B. wie kann ich Wissen an die nächste Generation von Mitarbeitern weitergeben, wie kann ich Wissen von ausscheidenden Mitarbeitern sichern oder wie kann ich mein eigenes Unternehmerwissen für meinen Nachfolger aufbereiten, stehen bei KMUs oft im Vordergrund.
Jede Wissenswerkstatt besteht aus mehreren Workshops, in welchen sich die Teilnehmer mit Unterstützung eines Dialogberaters gegenseitig beraten. Dieser bringt seine Expertise im Wissensmanagement ein, gibt Empfehlungen und vermittelt Wissensmanagement-Methoden. Insgesamt sind es drei Workshops: die Analyse-Werkstatt, die Lösungs-Werkstatt und die Ergebnis-Werkstatt. Als Ergebnis haben die Unternehmen nach den Workshops eine Lösung für Ihr Wissensmanagement eingeführt. Ziel der Wissenswerkstatt ist nicht das Kennenlernen der Materie „Wissensmanagement“, sondern die individuelle Lösung des Unternehmensproblems. Teilnehmende Unternehmer sollten also bereit sein, wirklich aktiv zu werden.
Voraussetzungen für die Teilnahme
An den Wissenswerkstätten - ein Teilangebot innerhalb der Gesamtinitiative - können bundesweit alle Unternehmen bis 500 Mitarbeiter teilnehmen, die eine konkrete Herausforderung oder ein Problem beim Umgang mit Wissen im Unternehmen haben, die bereit zu einem offenen Erfahrungsaustausch sind und die den anderen Teilnehmern Vertraulichkeit zusichern. Der Eigenanteil für die Teilnahme liegt im Übrigen bei Euro 900,--, dank der Förderung durch das BMWi. Da das Förderprogramm in 2012 ausläuft und der gesamte Prozess einige Monate dauert, sollten Sie sich bei Interesse baldigst kümmern.
Gabriele Müller - perPublic by Gabriele Müller Hier bei Suite 101 bin ich, da ich meine eigenen Artikel, die ich hin und wieder ganz gerne schreibe, ...
