Englert: Das ist mein Job

Dieser Ratgeber hilft bei der Suche nach dem richtigen Jobmodell

Sylvia Englert: Das ist mein Job - Econ Verlag
Sylvia Englert: Das ist mein Job - Econ Verlag
Sylvia Englert hat in diesem Ratgeber alle wichtigen Informationen für die Entwicklung eines persönlichen Jobmodells zusammengestellt.

Die Arbeitswelt von heute ist mit der von früher kaum mehr zu vergleichen. Grund für den Umbruch ist neben dem Wandel von der Industrie- zur Dienstleistungsgesellschaft auch die Globalisierung. Auf der einen Seite bedeuten die vielen Veränderungen für den Arbeitnehmer einen Freiheitsgewinn, auf der anderen Seite ist es aber auch nicht leicht, den Überblick zu bewahren und für sich den richtigen Weg zu finden. Sylvia Englert bietet dem Leser mit ihrem Ratgeber Orientierung im unübersichtlichen Arbeitsmarkt.

Persönliches Jobmodell

Zu Beginn fordert die Autorin ihren Leser auf, sich Gedanken über das persönliche Jobmodell zu machen. So soll er sich bewusst machen, welche Priorität folgende Punkte für ihn haben: die Arbeitszeit, der Arbeitsort, das Arbeitsverhältnis (Festanstellung, Selbstständigkeit, Teilzeit oder Zeitarbeit), Management von Projekten, die Unternehmenskultur, der Chef, das Team und schließlich das Privatleben. Entsprechend der gesetzten Prioritäten sollte man dann sein persönliches Jobmodell gestalten.

Zu jedem der aufgeführten Punkte gibt es ein Kapitel, in dem sich viele Informationen und hilfreiche Hinweise finden. So geht die Autorin auf die Arbeitsverhältnisse Zeitarbeit und Interimsmanagement näher ein, stellt verschiedene Arbeitszeitmodelle vor, erläutert im Kapitel „Arbeitsort“, was sich hinter dem Begriff nonterritoriale Büros verbirgt oder gibt Tipps für einen längeren Arbeitsaufenthalt im Ausland.

Selbsttests für den Leser

In jedem Kapitel gibt es zudem einen Selbsttest, mit dem der Leser herausfinden kann, welche Unternehmenskultur zu ihm passt, ob er geeignet ist, selbstständig oder freiberuflich zu arbeiten, mit welchem Führungsstil des Chefs er am besten zurechtkommt, ob er teamfähig ist oder ob er Projekte gut managen kann. Mithilfe dieser Selbsttests kann der Leser ein für ihn ideales Jobmodell entwickeln.

Die Autorin Sylvia Englert zeigt, wie vielfältig das Arbeitsleben heute sein kann. Allerdings lässt sie die Tatsache, dass sich auf dem Arbeitsmarkt nicht alle Wünsche erfüllen lassen, außen vor. Nicht jeder, der einen sicheren Arbeitsplatz hat, mit dem er nicht glücklich ist, kündigt einfach so, um etwas Neues zu suchen.

Patchwork-Lebensläufe immer häufiger

Allerdings macht Englert mit ihrem Ratgeber auch Mut. Denn dass man heutzutage sein ganzes Arbeitsleben in einem Unternehmen verbringt, ist nicht mehr vorstellbar. Flexibilität ist erwünscht. Auch ein Wechsel in einen neuen Beruf ist keine Seltenheit mehr. Für einen Patchwork-Lebenslauf muss man sich nicht schämen.

Wer Engagement und Interesse zeigt, kann es auch mit einer unkonventionellen Arbeitsbiografie schaffen, erfolgreich zu sein. Der veränderte Arbeitsmarkt bietet eben auch viele Chancen und gibt dem einen oder anderen die Möglichkeit, seine (Berufs-)Träume zu erfüllen.

Sylvia Englert: Das ist mein Job. Selbstständigkeit oder Festanstellung, Teilzeit oder Zeitarbeit. So finden Sie Ihr persönliches Jobmodell. Econ Verlag 2003. 253 Seiten.

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