- Einstellungstest Beispiele Allgemeinbildung - Campus Verlag
Beim Thema Allgemeinbildung wollen Personalverantwortliche herausfinden, ob die Bewerber über eine sichere Basis an Faktenwissen verfügen, und prüfen Schul- und Studienwissen ab. Das kann quer durch alle Themengebiete gehen. Schwerpunkte werden durch Branche und individuelle Gegebenheiten des Unternehmens gesetzt.
Wissenstest Allgemeinbildung
Die Themengebiete sind
- Europäische Union
- Wirtschaft
- Geografie
- Geschichte
- Politik
- Kultur
- Religion
- Entdecker und Erfinder
- Naturwissenschaften
- Medien und Computer
Wichtig bei der Vorbereitung ist immer der Bereich, in dem man einmal arbeiten möchte. Wer sich für eine Ausbildung im öffentlichen Dienst bewirbt, sollte in deutscher Geschichte und Fragen der Europäischen Union sicher sein, eine angehende Reiseverkehrskauffrau in Geografie.
Beispiele für mögliche Fragen im Fachbereich Allgemeinbildung
Nachfolgend einige Aufgaben sowie jeweils ein oder zwei weitere beispielhafte Tipps für eine gute Vorbereitung im jeweiligen Bereich.
Frage 1: Was regelt das Schengener Abkommen?
a. die Einführung des Euro
b. den Verzicht auf Grenzkontrollen
c. die Gründung des Europäischen Gerichtshofs
d. die Abschaffung der D-Mark
Europäische Union: Aktuelle Entwicklungen zur EU, etwa über die Euro-Zone oder Beitrittskandidaten, lassen sich kurzfristig in Printmedien oder dem Internet recherchieren
Frage 2: Wie bezeichnet man die Rücknahme staatlicher Eingriffe ins Wirtschaftsgeschehen?
a. Subvention
b. Monopolregulierung
c. Privatisierung
d. Deregulierung
Frage 3: Die Emigration gut ausgebildeter Menschen bezeichnet man als ...
a. Jobhopping
b. Brain-Drain
c. Brainstorming
d. Brain-Gain
Wirtschaft: Viele Begriffe sind feststehend. Aktuelle Entwicklungen wie das Wirtschaftswachstum lassen sich recherchieren. Wer sich bei einer Aktiengesellschaft bewirbt, von dem wird auch erwartet, dass er aktuelle Kurse und öffentlich bekannte Entwicklungen des Unternehmens kennt.
Frage 4: Wohin mündet die Elbe?
a. Nordsee
b. Ostsee
c. Steinhuder Meer
d. Bodensee
Geografie: Unternehmen schätzen es, wenn Bewerber wissen, welche Standorte die Firma hat, wo sie Ware produzieren lässt und welche Regionen im In- und Ausland besonders wichtige Absatzmärkte sind.
Frage 5: Welcher Politiker rief am 9. November 1918 von einem Fenster des Berliner Reichstags die Republik aus?
a. Friedrich Ebert
b. Philipp Scheidemann
c. Max von Baden
d. Otto von Bismarck
Geschichte: Über die reinen Fakten hinaus, die ja feststehen, können besondere Fragen von Bedeutung sein, die mit der jeweiligen Aufgabenstellung beim Arbeitgeber verknüpft sind.
Frage 6: Wer wählt den Bundeskanzler/die Bundeskanzlerin?
a. Bundesrat
b. Bundesgerichtshof
c. Bundestag
d. Bundesversammlung
Politik: Aktualität ist auch hier oberstes Gebot. Namen von Präsident oder Präsidentin, Kanzler oder Kanzlerin, sowie der Ministerriege sowohl im Inland als auch, bei einem multinationalen Unternehmen, gegebenenfalls im Ausland lassen sich taggenau recherchieren.
Frage 7: Von welchem Autor stammt das Zitat „Dort, wo man Bücher verbrennt, verbrennt man auch am Ende Menschen“?
a. Bertolt Brecht
b. Gottfried Benn
c. Thomas Mann
d. Heinrich Heine
Kultur: Bewerbern sollten immer auch auf Fragen nach persönlichen Vorlieben in Bereichen wie Musik, Literatur, Architektur, Theater oder Film vorbereitet sein.
Frage 8: Das Christentum ist ...
a. atheistisch
b. polytheistisch
c. monotheistisch
d. unotheistisch
Religion: Hier sind durchaus auch Fragen zu Beispielen von unproblematischem oder problematischem Zusammenleben denkbar. Gerade kirchlich orientierte Arbeitgeber legen auch Wert auf Aussagen zum Stellenwert der Religion im eigenen Alltag.
Frage 9: Von welchem Physiker wurde das Gesetz der Gravitation erstmals beschrieben?
a. Isaac Newton
b. Gottfried Wilhelm Leibniz
c. Galileo Galilei
d. René Descartes
Frage 10: Welche Frau war Stuntpilotin und im Zweiten Weltkrieg Hauptmann der Deutschen Luftwaffe?
a. Elisabeth Tible
b. Käthe Paulus
c. Beate Uhse
d. Harriet Quimby
Entdecker und Erfinder: Bewerber sollten sich darüber im Klaren sein, welchen Stellenwert dieser Bereich bei einem Arbeitgeber hat und welche Erfindungen für den gewünschten Arbeitsbereich bahnbrechend waren.
Frage 11: Insekten haben ...
a. vier Beinpaare
b. zwei Beinpaare
c. drei Beinpaare
d. zwei oder drei Beinpaare
Naturwissenschaft: Fragen, die zeigen, ob jemand den Anschluss an aktuelle Diskussionen hat, können sich um Fragen kontrovers diskutierter Forschungen oder neue Entwicklungen drehen.
Frage 12: Wie nennt man einen Programmierfehler in einer Software?
a. S-Take
b. Blog
c. Bug
d. Back
Medien und Computer: In diesem Bereich entwickeln sich Dinge rasend schnell. Wer punkten will, kennt aktuelle Tendenzen und Informationsmöglichkeiten für das eigene Fachgebiet.
Im Ratgeber "Einstellungstest. Das große Handbuch" haben die Autoren über 1.500 solcher aktueller Aufgaben aus 16 Gebieten zusammengestellt. Übrigens eine gute Grundlage auch für einen Spieleabend zum Thema, so lernt es sich gleich viel angenehmer.
Die richtigen Antworten zu den Fragen lauten: 1b/2d/3b/4a/5b/6c/7d/8c/9a/10c/11c/12c
Quelle: Christian Püttjer, Uwe Schnierda: Einstellungstest. Das große Handbuch. Alle Aufgaben, alle Lösungen. Neu überarbeitete Auflage, 2011, 479 Seiten, kartoniert, Euro 15,– (D).
Cora Haertl - Cora Haertl ist Autorin, Betriebswirtin und Dozentin in der Erwachsenenbildung. Sie schreibt zu den Themen Wirtschaft & Beruf, ...
